Konflikte gehören zum Arbeitsalltag wie Meetings und E-Mails. Sie sind kein Zeichen von Schwäche – sie sind ein Zeichen dafür, dass...

Der Kalender ist voll, die To-do-Listen lang. Im Alltag eines Führungsteams geht es meist Schlag auf Schlag: Entscheidungen treffen,...

Hinter mir liegen zwei intensive Tage mit einem internationalen Team, das in den letzten Monaten Großes geleistet hat. Im Workshop ging...

Lösung schwieriger Situationen und Konflikte

Konflikte sind in jedem Unternehmen unvermeidlich. Sie können durch unterschiedliche Meinungen, Interessen oder Persönlichkeiten...

08.03.2024     Die Lösung von Unstimmigkeiten ist für die Teamperformance essenziell - am besten, bevor es zum Konflikt kommt. Von...

27.02.2024     Konstruktives Feedback funktioniert in drei Schritten und spiegelt die subjektive Wahrnehmung des Feedback-Gebers. Von...

25.09.2022 Die Anzahl der Meetings durch effektive Meetingorganisation auf zwei Meetingtage pro Woche zu reduzieren schafft höhere...

21.09.2022 Die innere Kündigung stellt eine große Herausforderung für die wirtschaftliche Performance von Unternehmen dar. Leadership...

11.09.2022 Das Selbstverständnis eines Teams und der Sinn hinter dessen Handeln sind entscheidend für dessen Performance, aber auch...